現在、弊社では新スタッフを募集しています。創業から３年が経ち、おかげさまで仕事量も増えてきました。今後、新しいことに挑戦するためには、どうしても新しい人の手が必要な状況になっています。そこで今回は、面接時にもよく聞かれる「弊社の求める人物像」について説明させていただきます。
※要素は主に３つあります。優先度の高い順に１～３まで表記しますね。
１．心身ともに健康な方
私たちの仕事は、時としてよく働く時期があります。そのためには、まずは健康が第一であることはいうまでもありません。
※補足2013/11/12
メンバーそれぞれが趣味を持ち、私生活を大切にしています。ハードに働くために体力が必要などということではありません。健康であればOKという意味です。どうか誤解のありませんように。
２．私たちと同じベクトルで仕事ができる人か
シンプルに言うと、現メンバーと気が合いそうかどうか、です。と言いますのも、仕事ってやはりチームプレイだからなんですよね。健康かどうかを除けば、ここが一番重要視しているところです。
３．経験（スキル）
３番めに経験です。この順位を高いと考えるかどうか。言ってしまえば、人柄が合えば、経験やスキルなんてものは３番めでもいいと考えています。極端かもしれませんが、経験不足を補えるだけの相性の良さがあれば採用も可能です。入社した後に力をつけてください。
※女性が活躍できる職場です。
ではでは、引き続きご応募お待ちしております。
