採用サイトは、求職者に「この会社で働きたい！」と思わせる最初の接点。
デザインや情報設計次第で、採用成果が大きく変わることも珍しくありません。
今回は、参考にしたい採用ホームページのデザイン事例を5つ厳選してご紹介します。
サイト改善やリニューアルを検討されている採用担当者の方は、ぜひご活用ください。
トップページのファーストビューには、働く職員の生き生きとした写真を配置。職場の明るい雰囲気を伝えつつ、全体は淡いトーンでまとめ、温かさや誠実さも表現しています。
コンテンツは「職員インタビュー」を中心に構成。各事業所で働くスタッフのリアルな声を紹介し、職場の雰囲気や働く姿を具体的にイメージできる内容になっています。
職員の自然な表情の写真を多用し、求職者に親近感を持ってもらえる採用サイトです。
事業内容である「まちづくり」を表現したイラストをメインビジュアルに使用し、印象的なファーストビューを演出。明るく親しみやすいデザインで、求職者が自然と興味を持って読み進められる構成になっています。
コンテンツは「会社について（1分でわかる山陽設計）」「業務内容（プロジェクトストーリー）」「働く人（先輩インタビュー）」の3つを軸に構成。それぞれ丁寧な取材をもとに制作し、企業理解が深まるサイト設計です。
イラストと写真を効果的に組み合わせ、職場のリアルな雰囲気が伝わる採用サイトになっています。
引用元：株式会社東京ポリエチレン印刷社（当社制作：株式会社ワード）
高校生採用に特化した採用サイト。初めて社会で働く高校生に対して「働くことへの不安を減らす」という視点でサイトを設計しています。
デザインはカラフルな色使いや、アニメーションを取り入れ、楽しく前向きな印象に。若手社員へのアンケートやインタビューを掲載し、職場のリアルな雰囲気を伝えています。
また、業務紹介ページではイラストを活用し、仕事内容をわかりやすく解説。高校生本人はもちろん、保護者の方にも安心してもらえる内容となっています。
洗練された都会的な世界観でブランドイメージを確立した採用サイト。ファーストビューでは動画とアニメーションを組み合わせ、動きのあるインタラクションで”先進性”や”躍動感”を演出しています。
落ち着いたブルーを基調としたシンプルなデザインながら、細部までこだわったアニメーションや装飾がアクセントとなり、視覚的な楽しさをプラス。
企業の価値観やカルチャーを伝えるコンテンツ構成も工夫されており、ブランド発信と採用を両立したサイトです。
引用元：OKUIBUKI GROUP RECRUITMENT SITE
「人」にフォーカスしたファーストビューが印象的な採用サイト。実写とイラストをバランスよく組み合わせながら、カラフルな色使いで仕上げられており、職場の明るく楽しい雰囲気が伝わってきます。
インタビューページの情報が充実しているので、仕事への理解を深めやすいのも魅力。
福利厚生や、グループ全体の情報もしっかり掲載されているので、安心して応募できそうなサイト構成です。
引用元：アイグッズ株式会社
バレーボールや卓球など、さまざまなスポーツで「レシーブ」をする姿を大胆に取り入れたファーストビューが印象的。
「いい仕事は、いいレシーブから。i’m a good レシーバー！」というキャッチコピーと連動した演出で、企業の個性と世界観がしっかりと伝わります。
コンテンツもユニークで、漫画形式の「採用エピソード」や、動画による「社員インタビュー」、会社の沿革を伝える「すごろく」など、楽しみながら企業理解を深められる構成となっています。
引用元：株式会社ファイブグループ
「楽しいを、味わう。」をコンセプトに、笑顔あふれる写真をふんだんに使用した採用サイト。
勢いのあるフォントとオレンジのキーカラーが、明るく前向きな社風を視覚的に伝えています。
配色はベージュ×オレンジ×黒というシンプルな組み合わせながら、写真の豊富さとメリハリのあるタイポグラフィで、活気のある印象に仕上げられています。
会社のエネルギーや雰囲気が、画面越しにも伝わるデザインです。
いかがだったでしょうか。
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